取消事业编制（取消事业编制是真的吗）

摘要： 今天给各位分享取消事业编制的知识，其中也会对取消事业编制是真的吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、取消事业编制会有什么影响...

今天给各位分享取消事业编制的知识，其中也会对取消事业编制是真的吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、取消事业编制会有什么影响
• 2、事业编要取消官方有没有说法
• 3、全面取消事业编制-工龄

取消事业编制会有什么影响

1、取消事业编制会产生以下影响：对编制内人员的影响：身份保留：对于已经签订人事聘用合同，且经过人事部门核编和财政部门核资的编制内人员，其身份将会保留。即使事业单位进行改革，这些人员的编制身份不会受到影响。

2、取消事业编制会产生以下影响：对编制内人员的影响：身份保留：对于已经签订人事聘用合同，且经过人事部门核编和财政部门核资的编制内人员，其身份将不受事业单位改革的影响，身份会保留。稳定就业：由于编制内人员的身份和岗位相对稳定，取消事业编制对他们的工作稳定性不会产生直接影响。

3、然而，中小学义务教育阶段的教育质量与教师队伍的稳定***息相关。取消事业编制可能带来教师队伍的不稳定，导致优秀教师流失，进而影响教学质量。学生的学习成果和成长将因此受到影响。因此，在中小学义务教育阶段，全面取消事业编制可能会带来不利影响。此外，取消事业编制可能会引发一系列社会问题。

4、事业单位改革：随着改革的推进，部分事业单位将取消编制，这一变化引起了广泛关注。具体到工作人员的待遇，政策调整将致力于缩小地区间的差距，提升基层及偏远地区员工的***。 聘任制度实施：改革可能导致的事业单位人员管理从编制转向聘任制。

5、事业编制的取消对幼师行业确实会产生一定的影响，主要体现在以下几个方面： 就业稳定性：事业编制通常被视为工作稳定的象征，为幼师提供了相对安逸的职业环境。编制取消后，幼师可能面临更大的就业竞争，工作稳定性将受到挑战。这要求幼师不断提升自身专业能力，以适应更加灵活多变的就业市场。

事业编要取消官方有没有说法

官方没有全面取消事业编的说法，但会进行事业单位分类改革，部分类型单位或岗位会取消编制。此次改革中，从事生产经营活动的事业单位会改为企业，脱离事业单位编制，不再按事业单位管理办法管理，因为其收入来源完全靠自己，和企业差别不大。承担行政决策、行政执行、行政监督职能的事业单位会划入行政类，取消事业编制，按公务员办法管理。

官方并未提出全面取消事业编制，而是对事业单位进行分类改革。从事生产经营活动的事业单位：到2020年底前全部改企，注销事业单位法人，核销事业编制，在职职工转为签订劳动合同。这类单位如工程建设、维修、养护，经营性水利工程管理，一般性评审认证等。

综上所述，2024年并不会取消事业编制。对于事业编制的改革和发展，我们应关注相关的政策文件和官方信息，以便更好地了解和理解。

幼师编制的问题一直受到广泛关注。实际上，公立幼儿园作为正规的事业单位，其教师队伍是由国家按照编制进行管理的。当前，并没有任何官方文件或规定提出要取消幼儿教师编制。这意味着，当前的幼师编制制度是稳定的，不会发生变化。之所以有取消编制的说法，可能源于一些误传或误解。

关于2024年取消事业编制的传闻，目前并没有官方文件证实这一说法。据可靠资料，我国将继续推进事业单位改革，但具体改革措施和时间表尚未公布。因此，关于2024年取消事业编制的说法，还需谨慎对待。事业单位承担行政职能的岗位，可能会转为公务员或调整至其他事业单位，但这并不意味着所有的事业编制都将取消。

全面取消事业编制-工龄

全面取消事业编制后，工龄的计算与管理将会受到影响，但具体方式需等待相关政策明确。首先，全面取消事业编制意味着事业单位将不再按照传统的编制管理方式运行，员工将不再拥有固定的“铁饭碗”。这一变革将对工龄的计算方式产生潜在影响，因为传统的工龄计算往往与编制内的工作年限紧密相关。

不是。2024年取消编制这一说法仅仅是一个传言，并没有正式宣布。按照预先的设想，大部分事业单位将转为企业，极少部分收回行政，但即便如此，还是会有一部分事业单位保留原性质。所以不会取消事业编制的。考事业编制的好处 首先事业单位相来对公务员考试难度低一些，更容易考上。

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会***，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。 关于2020年全面取消事业编制的说法，实际情况是：对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。转制单位将注销事业单位法人，核销事业编制。

关于教师取消事业编制的消息并不真实。根据国家的改革规定，承担基础教育的中小学教师的编制是予以保留的。 在国家改革中，那些承担非营利性公益服务的单位，如全国各大高校和公立医院，虽然具备收费职能，但其工作人员的事业编制将改为聘用制。

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